Tek bir yerde On The Job indirimi, indirimi ve fiyat karşılaştırması!
On The Job ve diğer oyunlar için en iyi fiyatları bulmak için 0 mağazadan binlerce ürünü takip ediyoruz. Hatta bazı mağazalar için On The Job'ı daha ucuza satın almanıza yardımcı olacak indirim kupon kodlarımız bile var!
Get On The Job bedava — mümkün mü?
On The Job ücretsiz indirme olasılığı düşük olsa da, fiyat karşılaştırma motorumuzdan yararlanarak şu anda en iyi fiyatları bulabilir veya bir fiyat uyarısı oluşturup On The Job indirimde ve istediğiniz fiyata ulaştığında bildirim alabilirsiniz.
On The Job'i bölgemde etkinleştirebilir miyim?
Çoğu dağıtım platformunun (Steam gibi) bölgesel kısıtlamaları ve her oyun için farklı fiyatları vardır: ör. On The Job, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki müşterilere Arjantin'deki müşterilere göre daha pahalıya mal olur, ancak On The Job'deki müşteriler Arjantin'in On The Job anahtarını etkinleştiremez.
Bu bölgesel kısıtlama bilgilerini filtrelerimizde ve :oyun teklifleri listemizde "Bölge" altında gösteriyoruz. Örneğin, "On The Job Global" herhangi bir ülkede, "On The Job Europe" - yalnızca Avrupa'da ve "On The Job Japan" - yalnızca Japonya'da etkinleştirilebileceği anlamına gelir.
Ancak, bazı mağazalar bölgesel bilgi sağlamaz, bu nedenle bölgenizde On The Job'nin etkinleştirilmesini sağlamanın en iyi yolu mağazanın ürün sayfasını ziyaret etmektir: Fiyatın yanında etkinleştirilip etkinleştirilemeyeceğini gösteren özel bir blok her zaman vardır senin ülkende ya da değil.
Resmi mağazalardan ve anahtar mağazalarından On The Job teklifleri arasındaki fark nedir?
Resmi mağazalar On The Job anahtarlarını doğrudan oyun geliştiricilerinden veya yayıncılarından alırken, keyshop'lar bilinmeyen kaynaklardan anahtar satar.
Anahtar dükkanları genellikle resmi mağazalardan daha ucuzdur, ancak daha risklidir. Öncelikle keyshops' ve satıcıların müşteri incelemelerini okumanızı öneririz. Ayrıca, çoğu anahtar dükkanında, On The Job anahtarının çalışmaması durumunda geri ödemeyi garanti eden alıcı koruma programları bulunur.
